En este sentido, en Grupo TAT asesoramos en materia judicial-laboral estableciendo para cada empresa el conjunto de acciones y procesos que tienen como objetivo avalar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables a su actividad, todo ello mediante un asesoramiento forense legal excelente y actualizado principalmente de prevención, tanto en virtud de la norma permitido de aplicación como a la jurisprudencia de reciente aplicación en materia laboral.

Nuestros gestores gestionan los informes de costes salariales de su empresa y realizan un simulacro de costes de despidos del personal de su empresa.

Este servicio asegura que las acciones disciplinarias se realicen conforme a la fuero laboral, minimizando el aventura de reclamaciones y garantizando un trato cabal y lícito a los empleados. La gestión adecuada de estos expedientes es trascendental para mantener el orden y la disciplina en la empresa.

Un servicio de asesoría laboral integral y de calidad que te permitirá concentrarte en el crecimiento y éxito de tu empresa.

Su equipo de expertos proporciona orientación justo y técnica para fijar el cumplimiento de todas las normativas laborales, minimizando el peligro de sanciones y mejorando la conformidad permitido de la empresa.

Simplificamos la complejidad norma y administrativa, permitiéndote centrarte en lo que efectivamente importa: el crecimiento de tu negocio.

Estos servicios garantizan que las nóminas se gestionen de modo precisa y puntual, facilitando el cuota a los empleados mediante transferencias bancarias seguras y eficientes.

Adaptación a Normativas Locales: Te ayudamos a adaptar las políticas y procedimientos de tu empresa a las regulaciones laborales de cada país donde operas.

Adicionalmente, proporcionan asesoramiento sobre cómo responder a los requerimientos de los inspectores y solucionar posibles incumplimientos, minimizando riesgos de sanciones y mejorando la conformidad lícito de la empresa.

Hexaedro que la acto formativa la imparte la empresa, y poliedro que es una indigencia que esta tiene para justificar las exoneraciones de cuotas a la seguridad social, es la empresa quien da la instrucción a sus trabajadores de completar dicha formación, siendo, luego, una obligación de los trabajadores el asistir a los cursos que la empresa organice.

El Área Laboral ofrece asesoramiento en todos los aspectos del derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, siendo las principales materias de proceder las siguientes:

Eurolabor ofrece concurrencia integral durante asesoría laboral empresas Barcelona las inspecciones de trabajo y Seguridad Social, ayudando a las empresas a preparar la documentación necesaria, objetar a los requerimientos de los inspectores y solucionar posibles incumplimientos.

Eurolabor asegura el cumplimiento de todas las normativas laborales y fiscales, minimizando errores y riesgos de sanciones. Por otra parte, al delegar esta función a expertos, las empresas pueden acortar costos operativos y mejorar la eficiencia administrativa.

Además, garantizamos que los datos personales que nos cedes si contactas con nosotros mediante los formularios o la suscripción a la newsletter, están protegidos y puedes ejercer tu derechos en cualquier momento.